|
Дата розміщення: 28.04.2013
5. Інформація про чисельність працівників та оплату їх праці
Середньооблiкова численiсть штатних працiвникiв облiкового складу - 106 осiб. Середня численiсть позаштатних працiвникiв та сумiсникiв - 2 осiб. Працiвникiв, якi працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) - 4 осiб. Фонд оплати працi всiх працiвникiв на 31.12.2012 р. - 2342,0тис. грн. Розмiру фонду оплати працi збiльшився вiдносно попереднього року на 43,5%, у зв'язку зi збiльшеням мiнiмального розмiру заробiтної плати. Один з вирiшальних чинникiв ефективностi i конкурентоспроможностi пiдприємства - забезпечення високої якостi кадрового потенцiалу. Полiтикою розвитку персоналу передбачено забезпечення програми розвитку, профорiєнтацiя i адаптацiя спiвробiтникiв, планування iндивiдуального просування, професiйна пiдготовка i пiдвищення квалiфiкацiї. Турбота про спiвробiтникiв, створення комфортних умов для роботи, пiдтримка командного духу компанiї - основа нашої фiлософiї. Ми орiєнтуємося на встановлення з кожним спiвробiтником тривалих трудових стосункiв, заснованих на принципах соцiального партнерства i дотримання вимог трудового законодавства.
|